Уважаемые посетители! 
Информация на сайте актуальна на 12.02.2024 г. 
Официальный сайт переехал, и находится по адресу:
https://petrovskij-r38.gosweb.gosuslugi.ru
Официальный сайт Администрации Петровского сельсовета

Официальный сайт Администрации Петровского сельсовета

ЧЕРЕМИСИНОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Решение от 22.08.2017г. № 47.2 О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 24.03.2014г № 13.3 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Петровском сельсовете Черемисиновского района Курской области»

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ПЕТРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕМИСИНОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

От 22.08.2017г  №47.2

 

О внесении изменений в решение Собрания депутатов от  24.03.2014г  № 13.3 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Петровском сельсовете Черемисиновского района Курской области»

 

 

 

   Руководствуясь  Федеральнымзакономот 1мая2017 г. N 90-ФЗ «О внесенииизмененийвстатью21Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Курской области от 01 февраля 2017 года N 2-ЗКО «О внесении изменений в закон Курской области «О муниципальной службе в Курской области» Собрание депутатов Петровского сельсовета решило:

 

       1. Внести следующие изменения в решение Собрания депутатов от  24.03.2014г  № 13.3 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Петровском сельсовете Черемисиновского района Курской области»:

  

   а).  Раздел 17  Отпуск муниципального служащего изложить в новой редакции:

17. Отпуск муниципального служащего

  17.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

  17.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

 17.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

 17.4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему продолжительностью:
   1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
   2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
   3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
   4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

   17.5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

   17.6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

   17.7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

  

       2.  Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

 

 

 

Глава Петровского сельсовета

Черемисиновского района                                                 А.А.Руденский